德才兼备（bèi）——才者（zhě），德之资也；德者，才之帅也。“德”——具（jù）备较高的基（jī）本素质，“才”——履（lǚ）行（háng）岗位职责（zé）的基本（běn）能力。古（gǔ）人云：尺有所短，寸有所长，物（wù）有所不足（zú），智有（yǒu）所不（bú）明（míng）。选人用人，不求兼备，但以（yǐ）德为先，以（yǐ）德促才，以（yǐ）才育德（dé）。通过提高企业人才素质，构建（jiàn）德才（cái）兼备的人才结构。

不拘一格——创新人才观念，不拘一（yī）格选人才，不论资排辈，唯贤是举。不断拓宽人才选（xuǎn）拔渠（qú）道（dào），在实际中发现人才（cái），培育人（rén）才，锻炼（liàn）人（rén）才，大胆（dǎn）使用人才，大力培养创新型专业人才，不断发展壮大人（rén）才队伍，为企业的可持续（xù）发展增（zēng）添（tiān）后劲。

人（rén）尽其才（cái）——人有长短，不分大小，德才兼顾，内外（wài）兼收。知人善任，人尽其才。慧眼识才，热心爱才，气度用才，胆略举才，胸怀容才（cái）。深入发掘每个（gè）员工身（shēn）上的闪光点，充分（fèn）发挥每个员工的长处，最大限度的整合企业的人才资源，为企业的持续发展提（tí）供（gòng）强劲（jìn）的动力，推（tuī）动企业步入健康发展（zhǎn）的（de）快车道。

才尽其（qí）用——因其材以取之，审其能以（yǐ）任之，用其所长，掩其所短。知人善任（rèn），唯（wéi）才是举，适才（cái）适岗，适岗适（shì）酬。以敏（mǐn）锐（ruì）的（de）洞察力，发现每一位员工的（de）个性特（tè）点，做（zuò）到量才而用，将人（rén）才放在最合适的位置上，把（bǎ）员（yuán）工的优势应用到最适合（hé）的（de）工（gōng）作（zuò）中，使（shǐ）贤者在其位，能者（zhě）在（zài）其职，各安其职，扬长避短，各尽其（qí）才。